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“正学风、强作风”—“思想引领”第4篇:赋能求职路 筑梦新征程 —就业导论团体辅导课
更新日期:2026-05-20

为精准对接应届毕业生求职需求,切实破解就业困惑、提升求职能力、明晰职业方向,5月20日上午10:00,我校在公教楼344教室成功举办应届毕业生就业导论团体辅导课。本次活动紧扣“实用技巧+企业认知+实战演练”三层逻辑,内容务实、形式鲜活,为毕业生求职就业精准赋能、保驾护航。本次辅导课特邀vivo云南人力资源部燕老师主讲,围绕求职辅导、企业岗位宣讲、面试实战模拟、现场互动答疑四大核心环节有序推进,直击求职痛点,干货满满、针对性强。

一、求职辅导环节:主讲人聚焦求职核心能力,拆解关键要点。简历指导方面,强调精准表达、数据化呈现原则,突出简洁清晰、岗位适配,指导毕业生打造高质量求职“敲门砖”;面试技巧讲解中,深入解析结构化、无领导小组讨论等主流面试形式的考察重点与得分逻辑,明确硬实力、软实力、岗位契合度三大核心维度;同时,重点警示简历造假、回答空洞、逻辑混乱、态度敷衍等高频雷区,引导毕业生坚守诚信底线、端正求职心态,规避求职误区。

二、岗位宣传环节:全面展现企业实力与校招优势。主讲人介绍,vivo深耕通信行业30年,是专注智能终端与智慧服务的科技企业,业务覆盖全球60余国;vivo云南作为省内唯一授权一级公司,辐射全省16个地州,具备成熟人才培育与海外输送体系。本次校招推出新零售管培生、营销管培生等优质岗位,清晰解读岗位要求、成长路径与培养体系,分享“本分、用户导向、学习力、团队协作”的香蕉视频及完善薪酬福利,帮助毕业生精准匹配岗位、明晰成长空间。

三、通用面试模拟环节:沉浸式还原真实面试场景。结合vivo招聘需求,现场开展结构化面试与无领导小组讨论实战演练。结构化面试示范标准化问答逻辑,传授“结论先行+分层论述+案例支撑”的应答技巧;无领导小组讨论以新品校园推广为主题,模拟团队协作全流程,强化倾听沟通、理性表达、高效协作能力。通过实战演练,帮助毕业生熟悉流程、缓解焦虑,切实提升临场应变与沟通表达水平。

四、现场交流互动环节:毕业生围绕简历优化、面试应答、岗位选择、校招流程等问题积极提问,主讲人逐一细致解答、给出专业建议,有效扫清求职困惑,搭建高效沟通桥梁。

此次就业导论团体辅导课兼具实用性、针对性与指导性,有效提升了毕业生求职核心素养与实战能力,促进校企精准对接、双向赋能。我校将常态化开展“正学风、强作风”专项工作,持续推出就业指导、政策宣讲、升学备考与职业规划等系列服务,不断完善就业服务体系、搭建高质量就业平台,全力护航学生成长成才,助力毕业生顺利启航、奔赴理想职场。